Em recente artigo publicado, Eduardo Pragmácio Filho, doutorando e mestre em Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), definiu o e-Social como uma importante ferramenta. Esta que, para ele, será mais do que as anotações “físicas” em um livreto, mas, sim, anotações “eletrônicas”, o que é mais fácil de se controlar e pouco provável de se perder.
Para quem ainda não está por dentro do assunto, o governo vai exigir, gradativamente, no ano de 2014, que as empresas implantem o eSocial – Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas -, plataforma de informática na web que vai unificar as informações que são enviadas para a Caixa Econômica (sobre o FGTS), para o INSS, para a Receita Federal e para o Ministério do Trabalho.
E não esqueça, para usar a plataforma vai ser necessário possuir um certificado digital!
LEIA AQUI o artigo na íntegra.
Para adquirir um certificado digital é simples. Basta acessar o site de uma das empresas credenciadas para emitir certificados digitais ICP-Brasil, como é o caso da VALID (www.validcertificadora.com.br). Os preços variam a partir de R$ 122,00 (e-CPF) para Pessoa Física e de R$ 188,00 (e-CNPJ) para Pessoa Jurídica.
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